Artikel Perilaku Organisasi Dalam Pengembangan Kompetensi SDM
PERILAKU ORGANISASI DALAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Sofiyani Siswantri Email : kanokosophie@gmail.com Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Wisnuwardhana Malang ABSTRAK : Organisasi dapat mempengaruhi perilaku manusia dan perilaku manusia dapat mengubah organisasi dengan membentuk suatu kebiasaan yang lama kelamaan bisa menjadi suatu budaya. Pada dasarnya perilaku organisasi adalah ilmu yang mempelajari determinan perilaku dan interaksi manusia dalam organisasi terkait dengan sikap dan perilaku individu, perilaku kelompok dan struktur dalam organisasi. Perilaku manusia dalam organisasi menjadi perilaku organisasi memberikan arah dan petunjuk bagi pencapaian tujuan organisasi sesuai visi dan misi organisasi di mana manusia itu mendedikasikan dirinya. Perilaku organisasi (Organizational Behavior) adalah studi bagaimana manusia berinteraksi dalam kelompok. Dalam menentukan baik buruknya suatu pekerjaan ditunjang oleh Sumber daya manusia yang ada ...